Catégories: Administration, Assemblée Nationale, Questions écrites au gouvernement, Sécurité

Question écrite du 26 mai 2009

Texte de la Question

M. Michel Hunault attire l’attention de Mme la ministre de l’intérieur, de l’outre-mer et des collectivités territoriales sur le remarquable engagement des gendarmes et leur contribution à la sécurité des biens et des personnes. Il lui demande de s’engager à accroître le nombre de gendarmes de la brigade de Blain (arrondissement de Chateaubriant) et de veiller, en relation avec les collectivités territoriales, à leurs conditions de travail et d’hébergement afin de faciliter l’exercice de leur noble mission qui devrait bénéficier du soutien de tous les responsables.

Texte de la Réponse du gouvernement du 11 août 2009

La répartition territoriale des effectifs de la gendarmerie nationale s’adapte au fur et à mesure des évolutions démographiques ou des caractéristiques de la délinquance. Ces adaptations, qui ont pour objectif d’accroître l’efficacité opérationnelle des unités concernées, permettent d’augmenter la présence des gendarmes sur le terrain, notamment dans les zones où le besoin en sécurité de la population est le plus important. La périphérie nantaise correspond pleinement à ces critères, et le commandant de la région de gendarmerie des Pays de la Loire, qui va bénéficier d’une légère capacité de renforcement en 2009 au titre des secteurs prioritaires de la zone de compétence de la gendarmerie, envisage de procéder à une augmentation des effectifs de quelques unités, dont la communauté de brigades de Blain. En complément, il est utile de préciser que cette zone reçoit fréquemment le renfort de personnels de la gendarmerie mobile. Par ailleurs, le ministre de l’intérieur, de l’outre-mer et des collectivités locales est très attentif à la qualité des conditions de vie et de travail des militaires de la gendarmerie, et des démarches sont régulièrement effectuées par les échelons de commandement locaux auprès des collectivités territoriales et des bailleurs pour assurer aux personnels un cadre de vie professionnel et familial de qualité.